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# Onboarding de compañeros

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Los nuevos integrantes de Minimum reciben un email con acceso a su página de Onboarding en Notion. Esta página, contiene una serie de pasos que la persona debe realizar durante su primer día y su primera semana en la empresa.

A continuación podrás ver algunos de los pasos de la check-list a completar el primer día de trabajo en Minimum Run:

### 1. Comprueba tu email

El primer paso es comprobar que tienes acceso a tu dirección de email. En Minimum usamos la suite de Google, con lo que el acceso a tu nueva dirección de correo te tomará tan solo unos minutos.

### 2. Conoce a tu Buddy

Para cada nuevo miembro, y en función de su rol, elegimos un buddy. Se trata de una persona con experiencia dentro de la emprsa que te acompañará durante todo el onboarding y será la persona más adecuada para responder a prácticamente todas las preguntas que tengas. Sin embargo, cualquier persona de la empresa estará más que disponible para ayudarte.

### 3. Comprueba tu acceso

El tercer paso a realizar es comprobar que se tiene acceso a nuestro stack de herramientas (este variará dependiendo de tu perfil en la empresa). 

### 4. Working with

En Minimum hay gran equipo humano detrás, y muchos compañeros a los que conocer. No trabajaremos mano a mano con ellos, dada nuestra condición en remoto, pero nos gustaría que los conocieras y añadas tu working with a la lista.

Uno de tus deberes de será **agendar `catch ups`** o encuentros rápidos de 10-15 mins **con todos los miembros del equipo minimum** para tus primeras dos semanas. Puedes encontrarlos en Slack y pedirles disponibilidad para agendar la llamada. 

### 5. Completa tu perfil

En este paso debrás completar, tu ficha en todas partes (nuestra web, slack, tu usuario de chrome...) con tu descripción, puesto y foto. 

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Además de estos pasos, puedes encontrar otros enlaces de interés con nuestros valores, cultura en remoto y metodología de trabajo:

* [**Cultura en Remoto**](/la-empresa/cultura-en-remoto.md)
* [**Valores**](/la-empresa/valores.md)
* [**Metodología Shape & Build**](/el-proceso-de-minimum/minimum-shape-up.md)