🤝Onboarding de compañeros
Un buen onboarding garantiza que los nuevos integrantes se adapten de forma acelerada a un ritmo de trabajo alto sin generar fricción, es por ello que para nosotros es muy importante.
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Un buen onboarding garantiza que los nuevos integrantes se adapten de forma acelerada a un ritmo de trabajo alto sin generar fricción, es por ello que para nosotros es muy importante.
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Los nuevos integrantes de Minimum reciben un email con acceso a su página de Onboarding en Notion. Esta página, contiene una serie de pasos que la persona debe realizar durante su primer día y su primera semana en la empresa.
A continuación podrás ver algunos de los pasos de la check-list a completar el primer día de trabajo en Minimum Run:
El primer paso es comprobar que tienes acceso a tu dirección de email. En Minimum usamos la suite de Google, con lo que el acceso a tu nueva dirección de correo te tomará tan solo unos minutos.
Para cada nuevo miembro, y en función de su rol, elegimos un buddy. Se trata de una persona con experiencia dentro de la emprsa que te acompañará durante todo el onboarding y será la persona más adecuada para responder a prácticamente todas las preguntas que tengas. Sin embargo, cualquier persona de la empresa estará más que disponible para ayudarte.
El tercer paso a realizar es comprobar que se tiene acceso a nuestro stack de herramientas (este variará dependiendo de tu perfil en la empresa).
En Minimum hay gran equipo humano detrás, y muchos compañeros a los que conocer. No trabajaremos mano a mano con ellos, dada nuestra condición en remoto, pero nos gustaría que los conocieras y añadas tu working with a la lista.
Uno de tus deberes de será agendar catch ups o encuentros rápidos de 10-15 mins con todos los miembros del equipo minimum para tus primeras dos semanas. Puedes encontrarlos en Slack y pedirles disponibilidad para agendar la llamada.
En este paso debrás completar, tu ficha en todas partes (nuestra web, slack, tu usuario de chrome...) con tu descripción, puesto y foto.
Además de estos pasos, puedes encontrar otros enlaces de interés con nuestros valores, cultura en remoto y metodología de trabajo:
